一個(gè)企業(yè)的工作制度是由這個(gè)企業(yè)按照所在國家相應(yīng)的勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定來制定的，會(huì)結(jié)合公司實(shí)際的發(fā)展需求，在符合相應(yīng)的法律法規(guī)條件的情況下根據(jù)實(shí)際情況具體施行。

　　京東也是一樣，最近有消息稱，京東將實(shí)行995工作制，那么到底什么是995工作制呢？即工作日早9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，中午和晚上休息1小時(shí)（或不到），總計(jì)10小時(shí)以上，并且一周工作5天的工作制度。因此有人稱京東這樣的工作制度太不人性化，受到很多網(wǎng)友的質(zhì)疑和不理解。

　　隨即京東大快消事業(yè)群公關(guān)總監(jiān)的相關(guān)負(fù)責(zé)人就此事件做出了回應(yīng)：

　　1、拼搏和激情是寫在京東血液里的DNA，京東第一階段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出來的，而京東未來的發(fā)展除了更加拼，別無捷徑。目前京東集團(tuán)正在全面推進(jìn)組織文化和戰(zhàn)略的升級(jí)，管理層將率先以身作則，回歸初心，用創(chuàng)業(yè)的激情和斗志引領(lǐng)下一階段的發(fā)展。

　　2、目前京東集團(tuán)正在全面推進(jìn)組織文化和戰(zhàn)略的升級(jí)，管理層將率先以身作則，回歸初心，用創(chuàng)業(yè)的激情和斗志引領(lǐng)下一階段的發(fā)展。

　　3、我們相信，每一個(gè)人的幸福都是奮斗出來的。我們不會(huì)強(qiáng)制要求員工加班，但鼓勵(lì)大家全情投入，高效產(chǎn)出，不僅為客戶和合作伙伴，也為自己和家人創(chuàng)造出更大的價(jià)值。”

　　應(yīng)該說京東的本次工作制度的調(diào)整也是迎合其年初發(fā)展的需求的，任何一個(gè)企業(yè)要想要走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)必須要有一顆不忘初始的心與活力，幸福都是奮斗出來的。

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